IM Mentoring: el proyecto con Benito Santos que impulsa a los diseñadores mexicanos
En la búsqueda de apoyar al talento local, la plataforma de negocios Intermoda, la Cámara Nacional de la Industria del Vestido Delegación Jalisco (CANAIVE) y el diseñador Benito Santos, crearon en conjunto “IM Mentoring”, una incubadora de negocios en la industria de la moda que busca brindar una mentoría personalizada y enfocada a las ventas con diseñadores jaliscienses.
A diferencia de otras plataformas, como Fashion Forward y Fashion Startup, quienes fomentan la cultura del emprendimiento y se enfocan a crear desde cero una marca junto a los diseñadores, IM Mentoring ofrece un beneficio más avanzado.
Esta no es una incubadora clásica de negocios, ni la primera en el país, ya que su finalidad es impulsar a 5 talentos a que su marca crezca de manera comercial, en donde cada uno de los elegidos ya conoce el proceso de creación de colecciones, pero les falta convertirlo en un negocio rentable.
Por ello, el programa les proporciona una mentoría en el área creativa, industrial y comercial.
Los participantes
El desarrollo de esta idea les llevó a los organizadores 6 meses para volverse una realidad. El encargado de elegir a los participantes fue Benito Santos. Para esta primera generación los seleccionados fueron: Paulina Luna, Jacobo sin A, Ulises Cepeda con su marca Prisma, Raúl Orozco y el diseñador Miguel Pánuco con su marca Pánuco.
De acuerdo con el coordinador de moda y tendencia de Intermoda, Daniel García, quien es el encargado de unificar y asegurarse que todos los aspectos del programa funcionen de manera armoniosa, esta generación va a durar 2 ediciones.
La primera presentación se realizará el 18 de julio a las 12 del día, durante el evento inaugural de la edición 79 de Intermoda -para los que no puedan asistir, este podrá ser visto a través de un en vivo en sus redes sociales- y la segunda edición será en enero.
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La etapa del coaching
El proyecto tendrá una duración de 10 semanas, en donde cada diseñador tendrá 120 horas para trabajar con su mentor. Durante este tiempo se deberán desarrollar 2 colecciones con 12 looks en total. De los cuales 6 van a ser editoriales y conceptuales mostrando toda la esencia de la marca, y los otros 6 se van a hacer en masa para venta general.
En la parte creativa, el diseñador Benito Santos, se encargará de apoyarlos en el desarrollo de los looks, revisando el diseño y la ficha técnica de las propuestas.
Para la parte de industrialización de su marca, es decir, todo lo que tiene que ver con la maquila, patronaje y tallaje, en esta edición correrá por parte de la CANAIVE.
Por último, Intermoda brindará la presencia de marca, la difusión con medios y la exhibición de sus colecciones a través de una pasarela, además, los acercarán a la parte comercial, ya que podrán comenzar a vender la colección que crearon.
El backstage de las tutorías
Todo el proceso será documentado con un estilo reality show, donde se podrá ver cómo trabajan en conjunto y sus avances. Estas cápsulas comenzaron a partir del 22 de mayo y tendrán una duración de entre 2 a 5 minutos y medio.
Serán 6 capítulos en total y se podrá ver uno a la semana a través de su canal de Youtube, reels y en stories.
El futuro del programa
Para esta primera generación se realizó una inversión de 800,000.00 pesos, y todo el ingreso generado por la venta de las colecciones será destinado en su totalidad a los diseñadores.
Una vez concluidas las dos etapas, se elegirán otros 5 diseñadores y a un nuevo mentor; es posible que este se cambié en cada generación.
El proyecto tiene como objetivo expandirse a nivel nacional, con prospectos prometedores para los próximos participantes y tutores. Aunque la inversión y la sede del nuevo grupo aún no están confirmadas, existe la sospecha de que podría ser en la Ciudad de México la segunda generación.
Lo cierto es que, el estado que elijan para continuar con esta iniciativa fortalecerá al talento en todo el país. Para conocer más del proyecto y su desarrollo puedes seguir en sus redes a Intermoda.
